Heb jij een scherp oog voor gezondheid, verzuim en re-integratie, en weet je als geen ander hoe je anderen hierbij kunt adviseren en in regie kunt zetten?
Jouw baan binnen Fontys
Als Adviseur Verzuimbegeleiding ben je dé expert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid binnen onze organisatie. Je ondersteunt leidinggevenden en HR adviseurs in het zorgvuldig en mensgericht begeleiden van medewerkers bij verzuim casuïstiek en re-integratietrajecten. Daarbij werk je nauw samen met onze arbodienstverlener, collega’s HR&O en andere professionals van onze providerboog.
Je rol is adviserend én ontwikkelgericht:
- Je biedt advies aan leidinggevenden bij complexe en langdurende verzuimcasuïstiek;
- Je adviseert over en geeft uitvoering aan de wet- en regelgeving bij verminderde inzetbaarheid en verzuim van medewerkers;
- Je begeleidt en adviseert collega HR-professionals (HR-Adviseurs en HR Business Partners) in hun eerstelijnsadvies rol richting leidinggevenden rondom inzetbaarheid van teams en (verminderde) inzetbaarheid van medewerkers;
- Je bent verbindend in de samenwerking met collega’s én externe partijen zoals de arbodienst en andere specialisten;
- Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan verbeteringen en vernieuwingen in de samenwerking met de arbodienstverlener en in de processen samenhangend met verzuimbegeleiding en inzetbaarheid.
Je vervult een meedenkende rol (op termijn) ten aanzien van de toepassing van het gezondheid- en vitaliteitsbeleid en vertaalt dit naar processen, werkwijzen, en kennis en vaardigheden training ten behoeve van de verdere professionalisering van leidinggevenden en eerstelijns adviseurs.
Zo maak jij impact
Ben jij die gedreven professional met hart voor mensen én processen? Heb jij een scherp oog voor gezondheid, verzuim en re-integratie, en weet je als geen ander hoe je anderen hierin kunt begeleiden, adviseren en in regie kunt zetten? Dan hebben wij binnen Fontys HR&O een mooie uitdaging voor jou!
Fontys vindt het belangrijk dat haar medewerkers vitaal en duurzaam inzetbaar zijn én blijven. Zeker in deze dynamische tijden is het belangrijk dat iedereen zich fysiek, mentaal en sociaal goed voelt – zowel op het werk als thuis. Vitaliteit is niet iets wat je ‘erbij’ doet; het is het fundament voor een gezonde, energieke werkomgeving.
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en mbo/mbo+ opleidingsniveau.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim (o.a. Wet verbetering poortwachter);
- Ervaring in het begeleiden en het adviseren van leidinggevenden;
- Een constructieve houding en coachende en oplossingsgerichte aanpak;
- Het vermogen om in de samenwerking de verbinding te maken tussen wetgeving, beleid en richtlijnen, de praktijk en verschillende professionals.
Over ons team
Fontys for society. Dat is dé nieuwe koers van onze hogeschool. Drie ogenschijnlijk kleine woordjes die staan voor een fundamentele verschuiving. Bij Fontys HR & Organisatie sta je samen met je collega’s aan het roer om dit te realiseren. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van teams, medewerkers en instituten. Samen maken we van Fontys een werkgever om van te houden.
Vanuit HR&O richten we ons op professionals en hun (team)ontwikkeling, in een steeds veranderende context. We adviseren, faciliteren, stimuleren, geven richting en zijn partner van management en directie op gebied van zowel medewerker als organisatie. Met een scherpe visie en beleid op actuele hr-thema’s, een optimale medewerkerervaring bij het regelen van persoonlijke hr- zaken en aandacht voor inzetbaarheid en welbevinden. We nemen regie op verandervraagstukken en de ontwikkeling naar wendbare en talentgerichte professionals.
Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
- Salaris in schaal 9 (min € 3.609,94 - max € 4.909,21)
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Dienstverband: Tijdelijk
- ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
- Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.
Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
- Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
- Richt jouw sollicitatie aan: Susan Willems - manager HR&O
- Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Bets Damhuis (T: +31885070084)
- Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
- Datum gesprekken: eerste ronde 8 en 10 juli, 2e ronde 10 juli
- Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm
- Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?