Heb jij hart voor onderwijs, onderzoek en techniek en heb je ruime ervaring en kennis van engineering. Dan ben jij de docent die wij zoeken! Jij bent geïnteresseerd in de innovaties in het bedrijfsleven en weet daardoor welke kennis en vaardigheden toekomstige elektrotechnisch ingenieurs nodig hebben. Dit is een unieke kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de creatieve innovators van de toekomst!
Inhoud functie
Ter versterking van onze opleidingen Engineering zijn we op zoek naar een elektrotechnisch docent die mee gaat bouwen aan de ontwikkeling van ons curriculum. In deze functie maak je onderdeel uit van het docententeam Engineering, hieronder vallen de vol- en deeltijdopleidingen Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Technische Informatica. De docenten zijn volop bezig om verdiepende profielen verder uit te werken, profielen die aansluiten bij de behoeftes in het werkveld.
Als docent heb jij de kans om hierin een belangrijke bijdrage te leveren en je zoekt dan ook veelvuldig de samenwerking met het bedrijfsleven op. We zijn op zoek naar iemand met expertise binnen engineering. Hierbij moet je denken aan vakken zoals elektrotechnische energie techniek, powergrids, smartgrids, aandrijfsystemen, hoogspanningstechniek.
Jouw rol
In deze functie ben je docent in het vakgebied engineering. Je hebt een divers takenpakket waar je naast het lesgeven in vakken op het gebied van elektrotechniek. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van studenten en lever je een bijdrage aan onderwijsvernieuwing. Iedere dag is anders, de ene dag zal je met je team in overleg zijn over de ontwikkelingen, vernieuwingen en de koers van de opleiding, de andere dag staat er een les hoogspanningstechniek op het programma en afspraken met studenten over de begeleiding van een projectopdracht. De lijntjes binnen deze opleiding zijn kort waardoor jij alle studenten kent en weet waar zij staan in hun ontwikkeling of waar zij tegenaan lopen.
Docent
Naast vakken powergrids, smartgrids en aandrijftechniek, geef je les binnen het brede vakgebied elektrotechniek. Tijdens de lessen is interactie tussen jou en de student belangrijk. Met wisselende werkvormen, practica en projecten zorg je ervoor dat de studenten de innovaties in de techniek leren kennen en uitgedaagd worden de veranderingen met open blik te onderzoeken en eigen te maken. Daarom ben je samen met de studenten zelf ook veel aan het onderzoeken. Studenten leren vooral door zelf te doen en te ondervinden.
Coach en begeleider
Zodra jouw studenten aan de slag gaan met projecten, zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun studie, hun stage en afstuderen. Een student die problemen heeft met de studie, kan bij jou terecht als eerste aanspreekpunt.
Netwerker en onderzoeker
De praktijk van het werkveld staat centraal vanaf dag één. Een belangrijke ontwikkeling binnen ons onderwijs is de unieke wisselwerking en samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk aan maatschappelijke uitdagingen. Deze samenwerkingsvorm wordt beproefd binnen Kenniscentra (kenniswerkplaatsen & living labs). Binnen deze samenwerkingsvormen (bijvoorbeeld het Innovatie Lab) werken lectoren, ondernemers, onderzoekers uit publieke en private instellingen, docenten en studenten steeds vaker en intensiever samen. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Je bent proactief, de verbinding met de beroepspraktijk zoek je op.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
- Je hebt een afgeronde master en/of hbo-opleiding.
- Jouw kernexpertise bevindt zich op het gebied van Elektrotechniek.
- Je weet wat er speelt in de wereld binnen jouw expertise. We willen dat je op basis van je eigen ervaring in het werkveld gevoel hebt voor wat er van onze studenten verwacht wordt en dat je je ervaring ook kan inzetten om jouw studenten te inspireren.
- Je hebt coachende vaardigheden en je kan studenten begeleiden en weet de studenten te enthousiasmeren.
- Je durft te experimenteren met verschillende werkvormen, je bent proactief en onderzoekend en je houdt van samenwerken en verbinden.
- Het onderwijs kent periodes van verhoogde werkdruk. Het is belangrijk dat je goed kunt plannen en organiseren, en je comfortabel voelt in een dynamische omgeving.
Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem!
Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een intensieve training. Als startend docent zonder onderwijsbevoegdheid, word je ingeschaald in schaal 10.
Wat bieden wij
- (D4) Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en op basis van beschikbare financiering, bestaat de intentie om de aanstelling te verlengen voor de periode 2025–2030. Ook voor de daaropvolgende periode is aanvullende financiering voorzien, waardoor verdere continuering van de functie tot de mogelijkheden behoort. Ben je reeds in vaste dienst bij Hogeschool Inholland, dan blijft dit ongewijzigd.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 28-40 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Ons domein Techniek, Ontwerpen & Informaticabiedt twintig opleidingen in IT, bouw, civiele techniek, elektrotechniek en luchtvaarttechnologie. Binnen een keten van kleinschalige locaties in Alkmaar, Haarlem, Amsterdam en Delft leiden we studenten op tot innovatieve makers van de toekomst. Professionals die vakoverstijgend denken, multidisciplinair werken en verrassende oplossingen ontwerpen. Want in elke sector speelt technologie een steeds belangrijkere rol om vraagstukken op te lossen.
Ons technisch onderwijs is volop in ontwikkeling. We willen het nog activerender, relevanter, aansprekender en praktijkgerichter maken. Zo brengen we onderwijs, onderzoek en praktijk samen in leergemeenschappen, waar we op basis van actuele vraagstukken tastbare oplossingen ontwerpen voor een gezonde, duurzame en creatieve samenleving. We richten ons op actuele thema’s, zoals data-analyse, nieuwe materialen, duurzame energie en robotisering. Ook jij krijgt alle ruimte om jouw werk vorm te geven. Dit is jouw moment om ons te komen versterken: de lichten staan op groen voor verandering, nieuwe ideeën en samenwerkingsverbanden.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 6 juli 2025 reageren op deze vacature.
- In de week van 7 juli zijn de 1e ronde gesprekken
- In de week van 14 juli zijn de 2e ronde gesprekken.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marcel Hoogstoevenbeld Teamleider Engineering TOI. Marcel is bereikbaar via telefoonnummer 06 31018750
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Rash Mokiem werving & Selectie adviseur
+31 6 27322929
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?