Programma Coördinator

Werken bij De Haagse heeft het!

Unit: ITD
Locatie: JWP
Duur: 6 maanden
Type Contract: D4 contract
Aantal uur:16-24 uur per week
Schaal: 12à 5.486,79- 7.175,82

IT Verband Zuid-Holland zoekt een programma coördinator! 

Bouw jij bruggen tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen? 

Wij zoeken een strategisch sterke en verbindende programma coördinator die IT Verband Zuid-Holland naar een hoger niveau tilt! Ben jij iemand die enthousiast vier publiek-private samenwerkingen kan laten samenwerken aan het helpen terugdringen van tekorten aan IT’ers binnen het MKB in Zuid-Holland? Reageer dan nu op deze interessante vacature.  

Als centrale schakel binnen vier publiek-private initiatieven leid jij het programma, verbind je interne en externe partijen, vertaal je gezamenlijke doelstellingen naar tastbare resultaten en werk je aan structurele, langdurige impact. Je beweegt je soepel tussen visie, uitvoering en dagelijkse praktijk. 

Je weet hoe je strategisch en doeltreffend communiceert om de waarde van het programma tastbaar te maken. Door verhalen, resultaten helder en overtuigend te vertalen naar de juiste doelgroepen, maak je niet alleen de voortgang zichtbaar – je versterkt ook het commitment van partners en laat de gezamenlijke impact leven binnen en buiten IT Verband Zuid-Holland. 

IT Verband Zuid Holland
In Zuid-Holland kampt het mkb met een tekort aan IT talent. Dit vormt niet alleen een risico voor de bedrijven zelf, maar ook voor de regionale economie. Daarom heeft een coalitie van publieke- en private initiatieven, waaronder WE-IT, Security Delta (HSD), Dutch Innovation Factory en IT Campus Rotterdam, de handen ineengeslagen onder de naam ‘IT Verband Zuid-Holland'. Samen hebben zij een ambitieus meerjarig programma opgezet met een helder doel: het terugdringen van het IT talenttekort.

Het programma omvat een reeks initiatieven die gebaseerd zijn op de behoefte van het mkb. Zoals onderwijs- en trainingsprogramma’s versterken, onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten intensiveren en samenwerking tussen mkb’s en opleiders stimuleren. De focus op IT-talent ligt daarbij op een brede doelgroep: van scholieren en studenten tot zij-instromers en de huidige IT-professionals. Hiermee wordt een fundament gelegd voor een toekomst waarin Zuid-Hollandse bedrijven kunnen rekenen op een stevige stroom van IT-vaardig personeel.

Voor dit consortium van PPsen zoeken we een overkoepeld programma coördinator. De 4 ppsen hebben allen een programmamanager/directeur die verantwoordelijk is voor de activiteiten binnen de eigen pps. Samen vormen zijn het kernteam van ITVZH.

De eerste 2 jaar van het programma zijn inmiddels achter de rug en de plannen voor fase II ( jaar 3 en 4 van de subsidie periode) zijn gemaakt. Als overkoepelend programma coördinator ga je samen met het kernteam aan de slag om invulling te geven aan fase plan II en vooruit te kijken naar de toekomst.

Wat ga je doen? 

• Coördineren van vier publiek-private samenwerkingen en externe partners; 
• Richting geven aan de invulling van fase plan II;
• Het vertalen van complexe uitdagingen naar overzichtelijke projecten met concrete doelstellingen;
• Initiëren van nieuwe samenwerkingen en versterken van bestaande netwerken;
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit van programma’s;
• Rapporteren aan stuurgroep en subsidieverstrekker over impact en resultaten;
• Je maakt impact zichtbaar door strategische communicatie in te zetten die resultaten tot leven brengt en het draagvlak onder stakeholders versterkt;
• Je inspireert alle betrokkenen binnen IT Verband Zuid-Holland en gaat aan de slag met de verduurzaming van IT Verband Zuid-Holland.
  
  

Wat breng jij mee? 

• WO- werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement binnen een complexe stakeholderomgeving;
• Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en het verbinden van uiteenlopende belangen;
• Strategisch inzicht en hands-on mentaliteit;
• Ervaring met bestuurlijke processen, projectmatig werken en financiële sturing op programma’s; 
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor netwerken; 
• Ervaring met subsidieprogramma’s zoals PPS-Innovatieregelingen en samenwerking met organisaties als RVO en EZK.

Jouw kracht? 
Je bent georganiseerd, analytisch en communicatief sterk. Je schakelt snel, denkt integraal en houdt het hoofd koel in dynamische omgevingen. Bovendien ben je iemand die anderen weet te enthousiasmeren en samen resultaten behaalt die ertoe doen. 

Wat bieden wij? 

• Een aanstelling van 16-24 uur per week; 
• Een salaris van maximaal €7.175,82 bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek; 
• 8% vakantietoeslag; 
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%; 
• Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen; 
• Een zeer goed te bereiken werkplek; 
• Een groot netwerk en dynamische omgeving, te midden van gedreven studenten en medewerkers. 

De Haagse Hogeschool hecht waarde aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Daarom vragen wij van nieuwe medewerkers standaard een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze verklaring kan worden aangevraagd door iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft. De VOG toont aan dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Over ITD 
De Faculteit IT & Design is een inspirerende internationale leer- en werkomgeving waarin studenten worden opgeleid tot professionals in de stad van internationaal recht, vrede en veiligheid. Op de faculteit werken ongeveer ca. 200 medewerkers aan het onderwijs voor een groeiende studentenpopulatie van ruim ca. 2700 studenten. De faculteit verzorgt de opleidingen Communication and Multimedia Design, 
User Experience Design (UXD),HBO-ICT, Applied Data Science & Artificial Intelligence, Master Cyber Security Engineering en de Master Risico Management. De opleidingen zijn gevestigd in Den Haag, Zoetermeer en Delft. 

Werken bij De Haagse 
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving. 

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt. 

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden 

De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl 

Sollicitatieprocedure 
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan het profiel? Stuur dan uiterlijk 24 augustus 2025 je motivatiebrief en cv.

• Solliciteren kan alleen via de onderstaande sollicitatiebutton.
• Voor inhoudelijke informatie: Richard van Ommeren (manager faculteitsbureau van de Faculteit IT & Design) via R.B.vanOmmeren@hhs.nl.
• Informatie over de sollicitatieprocedure kun je verkrijgen bij Rash Mokiem, adviseur Recruitment, via e-mail: recruitment@hhs.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.